MONOGRUPPE olarak doğru pozisyona doğru adayları yerleştirebilmek için yıl boyunca çalışmalar devam eder. İşe alım süreçlerimizde adaylar hangi bölüm için değerlendirilirse değerlendirilsin, aşağıdaki ana yetkinliklere sahip olması gereklidir;

• Ekip Çalışması
• İletişim
• İşbirliği Geliştirme
• Sonuç Odaklılık
• Yaratıcılık ve Girişimcilik
• Kendini ve Çalışma Arkadaşlarını Geliştirme
• Farklılıklara Uyum ve Yönetme
• Müşteri Duyarlılığı

Adaylarımızın uygunluğunun değerlendirilmesinde pozisyonun gerekliliklerine bağlı olarak aşağıdaki değerlendirme araçlarının tümü ya da bir bölümü uygulanır:

• Yetkinlik Bazlı Mülakat
• Kişilik Envanteri

Değerlendirmeler neticesinde uygun bulunan adaylarımıza iş teklifi yapılır.

İş Başvurusu için iletişim sayfasındaki formu doldurunuz.